Орика завершает первую фазу внедрения Dayforce: что это значит для компании?

381

ASX-листинговая компания Orica завершила первую фазу глобальной трансформации системы управления персоналом и кадрами. Компания по производству взрывчатых веществ внедрила программное обеспечение Dayforce от Ceridian в 13 странах, объединив свои несвязанные системы в специализированную облачную платформу управления персоналом и выплатами. Сейчас Orica готовится к внедрению Dayforce на своих международных предприятиях, привлекая к использованию программы 47 стран и общее количество сотрудников 12 500 человек. Работа велась при участии партнеров Deloitte и консалтинговой компании Think Best Practice. Вице-президент по операциям в области кадров Стейси Бревер заявила, что целью внедрения программы является обеспечение “единого глобального пользовательского опыта”.
Оригинальная новость на сайте