Отчитываясь перед глобальным генеральным директором Робертом Байлкоски, Логикалис говорит, что Найт будет нести ответственность за все аспекты стратегии работы с персоналом компании, начиная с уровня совета директоров, и ее непосредственным вниманием будет «непрерывная эволюция их культуры рабочего места, создание новой структуры лидерства и ценностных предложений для сотрудников в эпоху цифровых рабочих мест». , а также поддержка кадровых операций во всем мире за счет оптимизации планирования ресурсов предприятия. [ERP] Платформа рабочего дня».
Logicalis говорит, что Дина Найт, обладающая 30-летним опытом работы с персоналом в частных и корпоративных бизнес-средах, имеет большой опыт работы с международными сотрудниками и создания сильных команд для обеспечения изменений и достижения результатов, обеспечивая при этом, чтобы благополучие сотрудников и бизнеса оставалось главным приоритетом.
«Я рад начать свое новое путешествие с Logicalis, помогая продвигать эту идеологию «человек прежде всего». Я сосредоточен на дальнейшем превращении HR в ценную стратегическую и операционную основу бизнеса, а также на продвижении и расширении возможностей сотрудников», — говорит Дина Найт.
|
“); |
«Дина привнесла в Logicalis богатый опыт работы с персоналом. Ее практические знания о международной рабочей силе и обширный опыт работы в качестве коуча руководителей помогут нам повысить опыт наших сотрудников, и я с нетерпением жду начала тесного сотрудничества с Диной, чтобы реализовать кадровую стратегию для дальнейшего повышения культуры нашей компании», — сказал Байлкоски.
Найт присоединяется к Logialis из Truphone, где она была глобальным директором по персоналу, ответственным за развитие культуры сотрудничества и инноваций в условиях быстрых изменений.
Читать полную новость на сайте
