ВИДЕО-ИНТЕРВЬЮ: Винаяк Сридхар из ManageEngine обсуждает внедрение ИИ в Австралии и Новой Зеландии, где компании медленнее, чем в остальном мире

Управление двигателемподразделение по управлению корпоративными ИТ корпорации Zoho, представило результаты своего нового глобального исследования «ИТ на работе: 2022 и последующие годы».

Изучение показало, что ИТ-отделы в Австралии и Новой Зеландии (A/NZ) меньше всего внедряют технологии искусственного интеллекта (AI) и машинного обучения (ML) из всех опрошенных стран: только 27% сделали это, отставая от среднемирового показателя в 44 %.

Регион A/NZ также занял последнее место по использованию ИИ и машинного обучения для борьбы с кибератаками (50%), что отстает от среднемирового показателя в 57%. Это несоответствие возникает по мере того, как Австралия борется с растущими киберугрозами. рекордные 33 миллиарда долларов убытков от мошенничества за последний год, что произошло несмотря на то, что местные организации увеличивают свои бюджеты на кибербезопасность.

«Бизнес-лидеры должны вооружиться лучшими доступными технологиями, когда речь идет о борьбе с динамическими угрозами и повышении качества жизни своего ИТ-персонала», — сказал он. Рампракаш Рамамурти, директор по исследованиям в ManageEngine. «Искусственный интеллект и машинное обучение могут облегчить рабочие нагрузки за счет автоматизации, которая высвобождает время для выполнения своей работы и обмена знаниями в рамках всей организации. Такой находчивый образ мышления необходим для поддержки сотрудников и преодоления киберугроз, и это обещает увидеть существенное увеличение внимания к горизонту этих технологий».

Несмотря на запоздалое внедрение, 82% респондентов из Австралии или Новой Зеландии полностью или частично согласны с тем, что ИИ сыграет важную роль в укреплении системы ИТ-безопасности их организаций в ближайшем будущем. Кроме того, только 1% респондентов из Австралии и Новой Зеландии сообщают, что их организации вообще не инвестировали в ИИ или МО, а 62% считают, что их организации будут все чаще внедрять новые технологии, включая ИИ и МО, большие данные и облачные технологии в течение следующего года. пять лет.

Еще один ключевой вывод исследования, наряду с глобальными результатами, заключается в том, что только 5% лиц, принимающих решения, считают, что ответственность за защиту организации от кибератак лежит на всех; большинство из 53% считают, что это обязанность ИТ-специалистов и специалистов по безопасности. Только 62%, что является самым низким показателем по сравнению с остальным миром, полностью или частично согласны с тем, что сотрудники их организации, не связанные с ИТ, пытаются помочь защититься от кибератак.

«Вывод о том, что по всей Австралии организации испытывают давление из-за нехватки персонала для управления современными киберугрозами, вызывает обеспокоенность. Это усугубляется, когда большинство людей в таких организациях считают, что безопасность не является общей обязанностью и может быть делегирована одной группе. Такие коллективные идеи очень помогают организациям переосмыслить свои стратегии, и мы рады внести свою лепту, способствуя распространению этих знаний по всему миру». сказал Раджеш Ганесанпрезидент, ManageEngine.

Прежде чем мы рассмотрим более важные выводы, давайте послушаем Винаяк Сридхаррегиональный директор ManageEngine, A/NZ, в видео-интервью, встроенном непосредственно ниже, после которого следуют более подробные сведения и краткое изложение тем, о которых мы говорили, поэтому, пожалуйста, смотрите и читайте дальше!

Другие ключевые выводы:

• 83% респондентов считают, что ИТ-отдел их организации играет значительную или решающую роль в реализации политики устойчивого развития.
• 66% респондентов заявляют, что их ИТ-отдел лидирует в создании собственных приложений на платформах с низким или нулевым кодом.
• Развивающийся характер технологий (46%) и отсутствие участия сотрудников в принятии решений относительно технологий, которые они будут использовать (46%), являются главными препятствиями для сотрудников, которые не могут в полной мере воспользоваться преимуществами технологий, которые в настоящее время используются в их организациях.
• 55% респондентов согласны с тем, что сейчас они чувствуют себя менее лояльными к своему работодателю, чем два года назад, а 70% согласны с тем, что они больше обеспокоены потерей работы, чем шесть месяцев назад.

Проводится Вансон Борн, изучать ManageEngine опросила 200 лиц, принимающих решения в области ИТ, и других ключевых заинтересованных лиц из различных организаций в Австралии и Новой Зеландии, затронув такие темы, как роль ИТ, ИИ, устойчивость и кибербезопасность. В исследовании были определены ключевые аспекты, требующие немедленного внимания со стороны лиц, принимающих решения, и выявлены проблемы, которые возникнут в связи с новым будущим ИТ. Отчет позволит ключевым заинтересованным сторонам применить сознательный и целостный подход к переосмыслению организации, ориентированной на процветание в сфере труда будущего.

Вот краткое изложение тем, о которых мы говорили:

– Я начал с того, что представил Винаяка и попросил его вкратце рассказать о ManageEngine, его миссии и проблемах, которые он решает для клиентов в Австралии и во всем мире.

– Затем мы обсудили отчет «ИТ на работе: 2022 г. и далее» и его основные выводы, прежде чем углубиться в дальнейшие ключевые статистические данные и выяснить, почему Австралия так далеко отстает от остального мира в использовании ИИ и МО для решения широкий спектр деловых и технических проблем.

– Мы рассмотрели некоторые способы, которыми ManageEngine может помочь своим клиентам правильно внедрить технологии искусственного интеллекта и машинного обучения, чтобы они получили ощутимые преимущества от развертывания решений ManageEngine, а затем рассказали о некоторых историях успеха клиентов, которыми стоит поделиться.

– После этого Винаяк поделился тем, как ManageEngine должен развиваться в течение следующих нескольких лет, немного о своей личной истории в мире технологий и о том, что такое «день из жизни» для регионального директора, воспоминания своего первого компьютера, отличный совет, полученный в жизни, и его последнее послание iTWire зрителям и читателям, а также его нынешним и будущим клиентам и партнерам.

Итак, чтобы узнать больше о Винаяке Шридхаре и ManageEngine, посмотрите видео-интервью выше!