Комментарий к Международному дню центра обработки данных – 23 марта 2023 г.

Согласно последнему Глобальному индексу взаимосвязи (GXI) 2023 г., прогнозируется, что пропускная способность межсетевого соединения будет продолжать расти со среднегодовым темпом роста более 35% (CAGR) во всех регионах и крупных городах до 2025 г.

Сидней по-прежнему остается одним из самых быстрорастущих мегаполисов в Азиатско-Тихоокеанском регионе с среднегодовым темпом роста 39%, а пропускная способность межсоединений, по прогнозам, достигнет ошеломляющих 942 терабит в секунду за тот же прогнозируемый период.

Мельбурн также быстро расширяется и является самым быстрорастущим мегаполисом с среднегодовым темпом роста 53%. Этот прогнозируемый рост показывает, как лидеры цифровых технологий Австралии продолжают переосмысливать свой бизнес, чтобы внедрять перспективную инфраструктуру на технологических платформах.

Движущей силой этого роста является растущий спрос на облачные вычисления, правительственные постановления о суверенитете и безопасности локальных данных, а также растущие инвестиции в цифровую инфраструктуру.

Чтобы извлечь выгоду из продолжающегося роста отрасли центров обработки данных, Международный день центров обработки данных — это возможность вдохновить таланты завтрашнего дня на важность продвижения цифровых технологий.

Фонд Equinix, наша благотворительная организация, созданная в 2022 году, помогает обеспечить более доступное, справедливое и устойчивое будущее для сообществ по всему миру.

Фонд сотрудничает с организациями для продвижения цифровых технологий, от предоставления доступа к технологиям и подключениям до развития навыков для карьеры в сфере технологий.

Компания Equinix является ведущим примером превращения центров обработки данных в цифровую инфраструктуру, соединяющую мир, и мы стремимся взращивать таланты следующего поколения, предоставляя им разнообразные навыки, выходящие за рамки повседневных задач центра обработки данных. операции.

Это включает в себя разработку новых устойчивых инноваций, которые окажут влияние как на цифровой, так и на реальный мир, что подтверждает наше активное стремление заполнить пробелы в области устойчивого развития в отрасли.

Согласно опросу Equinix 2022 Global Tech Trends Survey, 65% австралийских руководителей, принимающих решения в области ИТ, считают нехватку персонала с навыками в области ИТ одной из основных угроз для своего бизнеса.

В Equinix мы стремимся расширить кадровый резерв, привлекая более разнообразных кандидатов с помощью альтернативных кампаний по набору персонала.

Мы верим, что развиваем технические таланты из разных отраслей и с разным опытом, снабжая новые и существующие таланты необходимыми навыками, чтобы начать карьеру в индустрии центров обработки данных.

Например, Equinix курировала ряд программ перехода к карьере в рамках портфеля Career Pathways, чтобы помочь расширить кадровый резерв, привлекая кандидатов с передаваемыми навыками и опытом для заполнения существующих должностей в центре обработки данных, таких как найм бывших олимпийцев, и в 2021 году мы стали Партнер по устойчивому развитию программы Lucy Mentoring Program Сиднейского технологического университета, которая стремится к гендерному равенству в области инженерии и ИТ.

Впервые это появилось в подписном информационном бюллетене CommsWire 23 марта 2023 года.