Гигант добычи BHP использовал “ChatGPT” вместо консультантов для анализа обновления кадровой структуры, нашедший его способным предложить содержательные предложения. Глава отдела организационного развития и аналитики Вон Шеахан объявил на конференции Microsoft AI Tour, что структура руководства BHP требовала обновления, чтобы отразить новые культурные аспирации компании. ChatGPT обеспечил конструктивный ответ, указав на ключевые пробелы. BHP продолжает исследовать возможности ИИ в области управления персоналом и улучшения руководства.
Оригинальная новость на сайте
