Необходимый персонал в кризис: каким должен быть сотрудник?

Изучение Slack и YouGov обнаружило, что сотрудники, которые наиболее успешно управляют кризисами вроде утечки данных, предпочитают находится в тесных отношениях со своими коллегами. Их зовут Сетевики и они занимают около 25% рабочей силы Австралии. Эти люди предпочитают коммуникации в живую и представлены во всех уровнях менеджмента. Недавно у Сетевиков была ключевая роль в Университете Уоллонгонг, где им пришлось быстро и эффективно реагировать на подозрительное нарушение данных. Они смогли поддерживать связь со всеми сторонниками, сохраняя их участие в ходе инцидента. Группы, поддерживающие стабильные системы общения, такие как Slack, также считаются большими защитниками экстравертных Сетевиков, так как активно обеспечивают социальные, коллективные и проактивные виды рабочих личностей, которые всегда влияют на культуру команды работы.
Оригинальная новость на сайте