Министр госуслуг рассмотрит проблему ИТ-специалистов

Министр государственных услуг Билл Шортен заявил вчера, что постарается «ознакомиться» с текущими политическими дебатами о том, как оценивать ИТ-навыки на государственной службе, предполагая, что этот вопрос можно поднять.

Обзор иерархии и системы классификации Австралийской государственной службы (APS) в прошлом году поддержал создание «специальных карьерных путей» для ИТ-специалистов, которые вознаграждали знание предметной области и не привязывали повышение заработной платы к «традиционному лестничному подходу к карьерному росту».

Обзор показал, что агентствам может быть трудно платить специалистам по рыночным ставкам, потому что классы заработной платы в правительстве связаны с наличием определенных навыков, таких как способность управлять персоналом, что может не радовать специалиста по технологиям.

iTnews в сентябре прошлого года сообщалось, что Австралийская комиссия по государственной службе (APSC) проведет дополнительные консультации, прежде чем определять направление политики.

Его нынешнее положение не соответствует тому, чего хотели заинтересованные стороны, такие как Агентство цифровой трансформации (DTA), которое является категорией занятости «специалист», которая финансово признает и вознаграждает «глубокие технические навыки».

Шортену, который вчера сказал, что системы анализа данных и технологии станут важным вкладом в обновленную Национальную схему страхования по инвалидности (NDIS), спросили, можно ли передать эти навыки правительству, учитывая неопределенность в отношении найма и оплаты талантливых специалистов.

«Я собираюсь заняться этим», — сказал Шортен. «Я не знаю всей предыстории… но обязательно ознакомлюсь с ней».

Шортен добавил, что изучил бы этот вопрос раньше, если бы он был поднят лоббистскими группами ИТ-индустрии.