Шейла Хара, директор по управлению продуктами и доставке приложений, Barracuda
Я едва сдал вступительные экзамены на инженера, но получил степень магистра в области электротехники и электроники. Я начал работать в Intel и стал менеджером по продуктам. Мне нравится пересечение технологий, бизнеса, дизайна, данных, опыта и клиентов.
Чтобы побудить больше женщин заниматься технологиями, нам нужно развивать у малышей любознательность, чтобы они не боялись технологий, когда станут старше. Говорите о науке дома и проводите эксперименты (по большей части не разрушающие ваш дом). Развивайте мужество — пусть девочки прыгают со строений, качаются на турниках и ушибают себе колени, чтобы они чувствовали себя смелыми и сильными.
Поскольку на многих технологических рабочих местах женщин меньше, программы обучения и наставничества, ориентированные на потребности разных сотрудников, могут обеспечить поддержку и признание карьерных целей и потенциала. Мы все можем сыграть свою роль, выступая за других женщин, когда их нет в комнате. Пусть женщины знают, насколько важен их вклад в успех компании. Продемонстрируйте свою работу и достижения и продемонстрируйте всей организации, что женщин ценят. Сохраняйте веру и доверьтесь путешествию! Будьте добры к себе и позвольте себе преуспеть.
Шани Малер, директор по управлению продуктами, Barracuda XDR
Я занимаюсь кибербезопасностью почти 20 лет, но компьютеры всегда были неотъемлемой частью моей жизни. Когда я был малышом в начале 80-х, мои родители купили мне Kids on Keys, чтобы обеспечить визуальное подкрепление моего обучения. Будучи студентом, я специализировался в области информационных наук, но бросил колледж, чувствуя себя «мастером на все руки и мастером ни в чем». Меня учили очень многому: программированию (C, C++, java, opengl и др.), GPS, проектированию баз данных, HCI и многому другому. Я хотел сосредоточиться. Я присоединился к группе реагирования на компьютерные чрезвычайные ситуации (CERT) Университета Карнеги-Меллона и сразу влюбился в кибербезопасность. Я получил степень магистра и никогда не оглядывался назад.
Чтобы побудить больше молодых женщин задуматься о карьере в сфере кибербезопасности, я бы обратился к их «духу линчевателя». От Нэнси Дрю до Оливии Бенсон есть известные вымышленные женщины-детективы, главная роль которых — помогать тем, кто не может помочь себе, и останавливать «плохих парней». Популярность этих персонажей говорит о том, что многие женщины идентифицируют себя с такой ролью — и карьера в области кибербезопасности может предложить именно это. Однако кибербезопасность — это не только отслеживание местных преступников. Он отправляет вас вслед за злоумышленниками, обнаруженными по всему миру. В результате влияние, которое вы можете оказать на карьеру в области кибербезопасности, может быть значительным.
Крайне важно, чтобы женщины в сфере кибербезопасности продолжали поддерживать друг друга. У многих из нас был тяжелый опыт, поэтому важно помогать другим женщинам продвигаться по карьерной лестнице и стараться предоставить им более гладкую дорогу. Спросите женщин, которые находятся на ранней стадии своей карьеры, можете ли вы как-то наставлять их. Наставничество может творить чудеса.
Когда я был молод, у меня было видение себя с важной работой, одетым как деловой человек каждый день с портфелем в придачу. Если бы я мог что-то сказать себе в молодости, так это то, что успешная карьера не определяется тем, как ты одеваешься. Вместо этого оно представлено тем, что вы доставляете, и тем, как вы заставляете людей чувствовать себя.
Мериум Халид, старший менеджер SOC, наступательная безопасность, Barracuda XDR
У меня всегда была большая страсть и любопытство к науке, технологиям и инновациям, и я рано понял, что технологии лежат в основе всего, будь то медицина или финансы. Я знал, что хочу заняться кибербезопасностью, чтобы помочь организациям во всех отраслях защитить себя от постоянно развивающихся киберугроз.
Нехватка талантов в области кибербезопасности выше, чем когда-либо прежде. Нам необходимо обучать молодых людей важности кибербезопасности и ее значению для защиты национальной инфраструктуры, а также показывать им, как их участие и действия могут изменить ситуацию. Информирование женщин о влиянии, которое они могут оказать на мир технологий, и наблюдение за тем, как другие женщины добиваются успеха в этой области, станет большой движущей силой для привлечения большего числа женщин к технологиям. Наличие разнообразия и различных точек зрения от людей из разных слоев общества и жизненного опыта является ключом к любой успешной отрасли.
Я бы посоветовал другим женщинам-профессионалам всегда высказываться и делиться своим мнением, но также быть готовыми сотрудничать и учиться у окружающих вас людей. Быть командным игроком очень важно в мире технологий и кибербезопасности.
В настоящее время только чуть более четверти рабочей силы в сфере технологий составляют женщины, и это может привести к тому, что многие женщины уйдут от нее. Мы должны обеспечить, чтобы технологическое образование и возможности были доступны для всех. Я бы посоветовал себе в молодости никогда не сомневаться и не недооценивать талант и способности. Никогда не прекращайте учиться, стремитесь совершенствоваться каждый день и становитесь лучшей версией себя. Уверенность и вера в свои способности являются ключом к успеху и влиянию на любую карьеру.
Сара Кастер, младший инженер-программист, Content Security, Barracuda
Я поступил в колледж в предфармацевтике. Затем, когда остался всего один семестр, я понял, что мне не нравится то, чем я занимаюсь. Мои родители разбираются как в технологиях, так и в сфере безопасности, и они порекомендовали мне пройти вводный курс по программированию. Я был настроен скептически, но мои родители увидели черты, которые указывали на то, что мне это может понравиться: я любил разгадывать сложные головоломки, изучать новые концепции и читать что угодно. Они были правы.
Если технологии — это то, что вас хотя бы отдаленно интересует или любопытно, пройдите вводный курс, учебный лагерь или возьмите техническую книгу. Если вас интересует программирование, существует множество бесплатных ресурсов, таких как HackerRank. Когда я получала степень в области компьютерных наук/технологий, я часто была одной из немногих женщин, но ко мне не относились по-другому. Иногда это было немного пугающе и сложно, но нужно быть уверенным и верить в себя. Каждая профессия и карьерный путь будут иметь свои проблемы.
Разговоры о гендерном разрыве в STEM могут быть больше сосредоточены на таких областях, как медицина, математика и исследования — я никогда не думал о технологиях как о части STEM. Об этом меньше всего говорят. В моей старшей школе не было ни одного урока технологии, и предложение технологий на ранних этапах обучения действительно поможет повысить осведомленность. Я также думаю, что иметь наставника, когда вы начинаете свою карьеру, — отличная идея. Наставники обеспечивают поддержку, ресурс и чувство общности на рабочем месте. Одна из причин, по которой я выбрал Barracuda, — это программа наставничества.
Я все еще нахожусь на очень ранних этапах своей карьеры, но если бы мне пришлось дать какой-либо совет самому себе в молодости, я бы посоветовал немного сбавить темп — у меня был всеобъемлющий страх перед тем, что на мою способность стать инженером-программистом повлияет не закончить мою степень в течение четырех лет с множеством соответствующего опыта. Итак, я посещал такие конференции, как Black Hat и DEFCON, запускал портфолио проектов и многое другое. В конце концов, эти страхи были в значительной степени навязаны самими собой. Вы можете перевести дыхание, вы получите там.
Джойс Торрес, инженер-программист, безопасность контента, Barracuda
Я готовился стать музыкантом, и родственник предложил мне заняться компьютерными науками. Я был взволнован, обнаружив, что могу оставаться творческим, решая проблемы с помощью кода. Лучшее, что они могут сделать, чтобы привлечь больше женщин к технологиям и кибербезопасности, — это попробовать — пойти на урок программирования и посмотреть, нравится ли вам его аспект решения проблем. Женщины должны видеть множество возможных рабочих мест, которые могут быть получены благодаря техническому опыту. Изменения и достижения в технологиях происходят так быстро, что я бы посоветовал себе, младшему, всегда быть в состоянии учиться.
Лила Сувада, менеджер по обеспечению качества программного обеспечения, инженерный отдел, Barracuda
Я решил продолжить карьеру в области технологий, потому что они постоянно развиваются и могут оказать положительное влияние на общество. Я увлечен использованием технологий, чтобы изменить мир к лучшему.
Один из самых эффективных способов вдохновить больше женщин на карьеру в сфере технологий — показать им образцы для подражания, к которым они могут относиться. Работодатели могут продемонстрировать значительное влияние женщин-специалистов на успех компании, выделяя успешных женщин, демонстрируя их работу, признавая их достижения и делая их достижения более заметными. Все это будет источником вдохновения и мотивации для других женщин.
Программы обучения и наставничества, которые сосредоточены на потребностях женщин, также помогут поддержать и признать их потенциал и карьерные цели, особенно если они помогают женщинам перейти на более высокие или управленческие должности, где они могут стать образцом для подражания для других.
Сома Синха, старший менеджер по бизнес-приложениям, разработка, Barracuda
Мне повезло, хотя многие до сих пор недооценивают потенциал женщин в сфере технологий, родители отправили меня изучать информатику. Я пришла в технологическую индустрию в 2004 году и видела много женщин-руководителей, которые вдохновляли меня. Каждый из них подчеркивал одно и то же: сосредоточьтесь на своих приоритетах, гордитесь, наслаждайтесь и празднуйте каждый этап своей жизни. Я считаю, что разнообразие приносит разные точки зрения и позволяет каждому лучше готовиться и выступать.
Я надеюсь, что как лидер я смогу помочь другим женщинам, побуждая их делать следующее: участвовать в форумах по технологиям разнообразия, таких как ежегодное празднование Грейс Хоппер; делиться историями успеха женщин-лидеров, предоставлять женщинам равные возможности и возможности карьерного роста, а также поднимать талантливых людей на новый уровень в своей карьере. Здесь, в Barracuda, мне повезло, что меня окружают блестящие, высококвалифицированные женщины. Мы поднимаем друг друга и улучшаем наш мир каждый день небольшими, но эффективными позитивными изменениями и действиями.
Арати Сети, менеджер отдела разработки программного обеспечения ZNTA, Barracuda
В душе я инженер, и с детства увлекался автоматизированными машинами для горнодобывающей и металлургической промышленности. Я рано понял, что технологии — отличный ресурс для решения многих жизненных проблем. Более мягкие навыки, такие как навыки воспитания или способность видеть и оценивать уязвимость, так же подходят для карьеры в области технологий, как и навыки программирования и разработки программного обеспечения, потому что они могут способствовать феноменальным позитивным изменениям. Например, если вы считаете, что Интернет небезопасен, выбор карьеры в области кибербезопасности может позволить вам внедрять инновации для защиты уязвимых людей в Интернете. Это нужно миру.
Читать полную новость на сайте
