HCL Tech намерена удвоить полупроводниковый бизнес в Индии

203

Индийская многонациональная компания, предоставляющая услуги в области информационных технологий, HCL Technologies рассчитывает удвоить свой бизнес в области полупроводниковых услуг за 3-4 года благодаря возможностям, которые она будет развивать в отношении заводов по производству электронных микросхем, которые будут созданы ее конгломератом HCL Group. Пресс-трест Индии (PTI) сообщает со ссылкой на источники.

Исполнительный вице-президент HCL Technologies и глава BU Амир Сайту сказал PTI, что производство получипов является одним из основных направлений деятельности HCL.

«Есть внутренний план сделать это в течение трех-четырех лет. Я говорю только три-четыре, потому что это продолжается, и мы видим достаточный спрос для этого», — добавил он.

Сайту сказал, что завод по производству полупроводниковых пластин HCL Group может быть построен примерно через 18-24 месяца после того, как правительство одобрит его заявку.

HCL Technologies поможет HCL Corporate в комплексной обработке чипов. Заявив, что средства от HCL Corporate готовы к инвестированию, он добавил, что компания заинтересована в развитии возможностей и рассматривает их как «очень большие» возможности.

HCL Group планирует создать подразделение по производству чип-пластин для 65-нанометровых узлов, которые используются в сегментах автомобилей, потребительских товаров длительного пользования и недорогих устройств. В настоящее время фирма работает с производителями полупроводников, такими как Intel, NXP, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) и Applied Materials в области производства электронных микросхем.

Компания уже подала заявку на гос. схема к 2022 году создать надежную цепочку создания стоимости электроники в областях применения технологий производства и упаковки.

Фирма начала наращивать мощности в Бразилии, Вьетнаме, Израиле, Нидерландах и Японии. Он также продолжает наращивать рабочую силу в Бангалоре, столице южно-индийского штата Карнатака.

«Мы пытаемся увеличить размер доступного пула (работников), а не одних и тех же людей, перемещающихся из одного места в другое. Мы также разработали очень масштабную программу обучения с несколькими клиентами, вовлеченными в различные наборы навыков в рамках этого. промышленности, — сказал Сайту.

Читать полную новость на сайте