Китайский гигант электронной коммерции JD планирует сократить зарплаты примерно 2000 старших менеджеров на 10-20% в следующем году, чтобы улучшить льготы для сотрудников, с дополнительными сокращениями для руководителей более высокого уровня, согласно внутреннему электронному письму сотрудников, подписанному основателем JD и председатель Ричард Лю. Этот шаг соответствует концепции «общего процветания», предложенной президентом Китая Си, которая направлена на регулирование чрезмерно высоких доходов. Лю добавил, что JD возместит заработную плату тем, кто пострадал от сокращения заработной платы, если рост ее доходов улучшится в течение следующих двух лет. В прошлую пятницу компания сообщила о росте чистой выручки в третьем квартале на 11,4% на фоне экономического спада, который она объяснила сильным ростом основного бизнеса и постоянными мерами по снижению затрат. Базирующаяся в Пекине компания также заявила, что инвестирует 10 миллиардов юаней (1,40 миллиарда долларов), чтобы предоставить сотрудникам, работающим в JD более пяти лет, беспроцентные кредиты на покупку жилья. [The Wall Street Journal]
Читать полную новость на сайте
