Сокращения произошли после убытка в размере 700 миллионов долларов в четвертом квартале.
Сообщается, что Intel сократила свою программу соответствия 401 (k) с 5% до 2,5% и приостановила как надбавки за заслуги, так и ежеквартальные премии за производительность.
Годовые бонусы за результат, основанные на общих финансовых результатах, останутся.
Читать полную новость на сайте