Профиль EW BrightSparks 2022: Ана Рейс

Здесь, в нашей серии о последних EW BrightSparks 2022 годамы выделяем Ану Клаудию Рейс, менеджера по разработке программного обеспечения в Imagination Technologies.

Достижение

Ана является частью команды интерфейса прикладного программирования (API) в Imagination и работает вместе с инженерами и разработчиками над созданием API для нейронных сетей, работающих на разных платформах. Это помогает оптимизировать работу сетей, а также выполнение программного обеспечения.

В течение 2021 года в ее команде произошли кардинальные изменения, которые привели к значительному пробелу в руководстве и создали серьезную проблему, когда дело дошло до выполнения заказов в установленные сроки.

Ана обладала наибольшими знаниями и опытом и считала своей обязанностью принять вызов и возглавить команду. Таким образом, одним из ее самых больших достижений является руководство совершенно новой командой инженеров и разработчиков для реализации успешных проектов, которые уложились в сроки, установленные крупными автомобильными клиентами.

Помимо использования ее технических знаний, еще одним ключевым элементом было обучение эффективному и действенному управлению командой. Заполнение пробела в лидерстве означало большую видимость на совещаниях по планированию высшего руководства и необходимость понимать, как управлять ресурсами в более широких временных масштабах. Ана рассказала нам, что такой подход резко отличался от командных спринтов, к которым она привыкла.

Однако изменение ее роли было другим и захватывающим, мотивируя ее двигаться вперед, расширяя свои знания и навыки, а также позволяя ее команде добиться успеха.

Проблемы

По ее словам, одной из серьезных проблем, с которыми она столкнулась, став руководителем группы, было участие в проектах на полпути. Это требовало большой адаптивности и быстрого мышления, а также координации совершенно новой команды инженеров и разработчиков.

Стремительно приближающиеся сроки также представляли значительную угрозу. Однако, развернув рабочую структуру Agile с упором на четкую и подробную коммуникацию, Ана смогла успешно завершить проекты в срок и получить положительные отзывы от клиентов.

Признание команды

Ее вклад в Imagination был признан высшим руководством, которое выразило эту благодарность:

«Несмотря на то, что в команде произошли значительные изменения, Ана сумела активизировать свою работу, занимая как технические, так и руководящие должности. У Аны хорошие неформальные связи с другими коллегами в организации, что позволяет ей взаимодействовать с коллегами из других отделов, чтобы найти решение, когда команда сталкивается с узким местом».

«Пока руководитель группы отсутствовал, она взяла на себя роль лидера, выступая в качестве основного интерфейса для совместной работы с другими командами по техническим вопросам, а также помогая в управлении ожиданиями как в отношении продуктов, так и продаж».

Что касается проявления инициативы, судьи EW BrightSparks узнали, что удаленная работа с членами команды из офисов в Румынии, Индии и Великобритании была сложной и требовала усиленного гибкого подхода.

Одним из ключевых элементов было поддержание четкой коммуникации на всех этапах проекта. Для этого Ана позаботилась о том, чтобы каждая задача в трекере содержала как можно больше важных деталей. Это означало, что все члены команды будут иметь четкое представление о сложных этапах проекта, независимо от того, когда они присоединились к процессу.

Сообщество

Что касается информационно-просветительской или общественной работы, Ана приняла участие в информационно-пропагандистской программе Imagination STEM в Кингс-Лэнгли, Хартфордшир. Эта программа предназначена для школ и предоставляет учащимся возможность научиться программировать с помощью роботов Lego на живых семинарах.

Она поделилась, что работа команды получила отличные отзывы от учителей, а ученики были по-настоящему увлечены содержанием.

Эта деятельность была продолжением работы Аны в STEM, поскольку она была частью ВИЕ группа во время учебы в университете в Португалии (она получила степень магистра в области электротехники и вычислительной техники в Университете Коимбры). Там она проводила аналогичные семинары и лекции для местных колледжей, чтобы повысить осведомленность об инженерии.

Ана увлечена тем, чтобы предложить молодым студентам инструменты и информацию, которые им нужны, чтобы понять и продолжить карьеру в отрасли, если они решат пойти по этому пути. Она твердо верит в равные возможности и разнообразие в этой области, сказала она нам.

Она изображена выше, получая награду от Изабеллы Маскареньяс (вице-президент, Grass Roots & Shining Stars, RS Group), одного из судей EW BrightSparks, и Ричарда Уоттса (emap MD, издатель Еженедельник электроники). Поздравляем Ану!

Обзор BrightSparks 2022

Сторонники EW BrightSparks

Мы очень благодарны компаниям и организациям, которые помогают поддерживать программу EW BrightSparks и делают ее возможной. Отдельное спасибо: TE-подключение и Британский фонд навыков электроники.

TE-подключение

TE-подключение является мировым лидером в области промышленных технологий, создающим более безопасное, устойчивое, продуктивное и связанное будущее. Наш широкий спектр решений для подключения и датчиков, зарекомендовавших себя в самых суровых условиях, обеспечивает прогресс в области транспорта, промышленных приложений, медицинских технологий, энергетики, передачи данных и дома. С более чем 85 000 сотрудников, в том числе более 8 000 инженеров, работающих вместе с клиентами примерно в 140 странах, TE гарантирует, что КАЖДОЕ СОЕДИНЕНИЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ. Мы рады участвовать в инициативе Bright Sparks, которая позволяет TE Connectivity учиться и вдохновлять новое поколение инженеров. Узнайте больше на www.te.com и дальше LinkedIn, Фейсбук, WeChat а также Твиттер.

Британский фонд навыков электроники

УКЕСФмиссия состоит в том, чтобы побудить больше молодых людей изучать электронику и делать карьеру в этом секторе. В Великобритании сектор электроники большой, ценный и растущий; однако спрос на способных, трудоспособных выпускников в настоящее время превышает предложение. Мы являемся образовательной благотворительной организацией, основанной в 2010 году и финансируемой как из государственных, так и из частных источников. Мы сотрудничаем с крупными компаниями, ведущими университетами и другими организациями, чтобы решить проблему нехватки специалистов в секторе электроники.