Ограничение разрешения прорывов KAIST для микро светодиодных дисплеев с новой технологией

<pre>Ограничение разрешения прорывов KAIST для микро светодиодных дисплеев с новой технологией


Корейский передовой институт науки и технологии (KAIST) разработал новую технологию, которая преодолевает узкое место в разрешении дисплея Micro LED, сообщает Business Korea. Новая технология будет поддерживать производство дисплеев Micro LED небольшого размера с высоким разрешением, предназначенных для приложений AR и VR.

6 января KAIST объявил, что профессор Ким Сан Хен и его исследовательская группа из Департамента электротехники и электроники разработали светодиодный дисплей Micro с разрешением 63 500 пикселей на дюйм (ppi) с использованием технологии изготовления полупроводников.

(Изображение: Pixabay)

Микро светодиодные дисплеи используют неорганический светодиод микронного размера в качестве пикселя, а пиксели RGB должны быть плотно размещены для достижения высокой производительности дисплея. Однако светодиоды RGB сделаны из разных материалов, и их необходимо перенести отдельно на объединительную панель дисплея.

Учитывая размеры и материалы микросхем светодиодов, процесс изготовления становится очень сложным. Ограничение размера светодиодной передающей головки, ограничение механической точности, а также проблема выхода - все это препятствия для производства светодиодных дисплеев Micro. В результате трудно применить технологию для дисплеев со сверхвысоким разрешением.

Исследовательская группа KAIST разработала метод производства микро светодиодных дисплеев сверхвысокого разрешения. Исследователи использовали технологию склеивания подложек для 3D-укладки активных слоев RGB LED. Затем они наносят изолирующую пленку с функцией фильтра на поверхность склеивания, устраняя 97% красно-синего интерференционного света.

Они совместно изучают светодиодные пиксели систематически с помощью анализа фотолюминесценции и компьютерного моделирования, чтобы повысить эффективность Micro LED.

,

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here