Необходимы новые меры, чтобы помочь Австралии сохранить квалифицированных работников ИКТ: AIIA Featured

АИИАПризыв прозвучал в ответ на вчерашнее выступление министра внутренних дел и кибербезопасности Клэр О;Нил в Национальном пресс-клубе с изложением изменений в миграционной политике Австралии.

«AIIA выступает за внесение изменений в миграционную систему Австралии, чтобы поддержать спрос на высококвалифицированных и специфических специалистов в области ИКТ. Объявленное в феврале изменение, направленное на поддержку перехода иностранных студентов на рабочую визу, было тепло встречено AIIA, и его члены призывали принять эту меру для сокращения нехватки навыков», — заявила сегодня AIIIA.

«Рост спроса на рабочую силу продолжает значительно опережать внутреннее обучение и иммиграцию. Дополнительные меры, необходимые для удовлетворения этого спроса, включают в себя расширение конвейера от школы до курсов ПОО и высших технических курсов и повышение показателей завершения, развитие цифровых стажировок и ученичества, а также поддержку перехода в середине карьеры, паспорта микро-аккредитации и поддержку женщин, переходящих в технологии.

«Сектор ИТ в настоящее время является третьим по величине сектором экономики Австралии и ежегодно добавляет в экономику 167 миллиардов долларов. Прогнозируется, что к 2027 году для удовлетворения спроса этой технологии потребуется еще 330 000 квалифицированных рабочих.

«В ходе опроса участников в 2022 году AIIA обнаружила, что 35 процентов членов хотели нанять сотрудников из-за рубежа, и основной причиной этого была нехватка квалифицированных австралийских работников», — отметила AIIIA.

Генеральный директор AIIA Саймон Буш сказал: «Сегодняшнее заявление министра является очень многообещающим для ИТ-индустрии Австралии и наших внутренних возможностей. Приятно слышать, что сегодня министр признает нехватку навыков, которую мы наблюдаем в технологическом секторе.

«Мы видим, что 23 000 иностранных студентов ежегодно получают квалификацию в области ИТ в Австралии, и изменения, направленные на то, чтобы помочь этим студентам остаться и работать в Австралии, очень перспективны. В ИТ-секторе существует высокий спрос и нехватка, и миграция является одной из мер, которые помогут решить эту нехватку.
«Поскольку наша цифровая экономика продолжает расти, мы должны убедиться, что у нас есть система миграции, которая поможет нам привлекать и удерживать талантливую рабочую силу. В этом мы конкурируем со многими другими странами с похожей экономикой. Важность обеспечения навыков для повышения наших внутренних возможностей очень важна для нашей нации. Это поддержит нашу независимость и наш вклад в наши альянсы, такие как AUKUS и QUAD.

«Объявленные изменения миграции — это только один шаг, который может помочь решить проблему нехватки навыков в технологической отрасли. Поддержка выпускников школ в переходе на ПОО и технические курсы высшего образования имеет важное значение. Нам нужно продолжать работать с правительством над развитием цифровых стажировок и ученичества. Нам также необходимо усилить поддержку переходного периода в середине карьеры, предоставить паспорта с микроучетными данными и поддержать женщин, переходящих в сферу высоких технологий. Все эти меры необходимы для улучшения нашей нехватки навыков.

«У Австралии есть прекрасные возможности для использования развивающихся технологий, таких как искусственный интеллект, квантовые вычисления и цифровые двойники, но мы должны убедиться, что у нас есть рабочая сила для их реализации. Есть невероятные возможности для карьеры, получения отличной зарплаты и возможности работать в любой точке Австралии. Нет единого решения этой проблемы нехватки навыков. Для преодоления нехватки навыков в ИТ-секторе необходим ряд мер, включая обучение и образование, а также миграцию квалифицированных специалистов», — заключил Буш.