Meituan начинает очередной раунд увольнений, чтобы сократить расходы: отчет

Китайская платформа местных услуг Meituan инициировала новый раунд увольнений с участием основных бизнес-подразделений после сокращения до 20% персонала в апреле этого года, китайское СМИ. LatePost сообщил в четверг.

Почему это важно: Meituan сталкивается с большими потерями в своем бизнесе групповых закупок, что заставляет его продолжать увольнять персонал в связанных подразделениях. Между тем, начиная с сентября, компания также значительно сократила набор сотрудников в кампусе, при этом фактическое количество сотрудников составляет менее половины от запланированных 5000 человек. Китайские интернет-компании часто заменяют высокооплачиваемых сотрудников более дешевыми, чтобы снизить операционные расходы.

Подробности: Согласно сообщению LatePost, увольнения в основном коснулись людей из подразделения групповых закупок пекинской компании под названием «Meituan Select».

• Этот раунд корректировки также затрагивает уровень управления Meituan Select. Хуа Фан, ответственный за продукты на платформе, недавно был в длительном отпуске. Место Хуа занял Чжан Пэн, ранее руководивший поиском и рекомендациями компании.
• Подразделение групповых закупок не смогло добиться прибыльности, в то время как убытки продолжают расти. Операционные убытки от новых инициатив Meituan достигли 48% в период с апреля по июнь. В октябре Meituan Select был переименован в супермаркет с доставкой на следующий день.
• Уволенные сотрудники будут получать компенсацию в зависимости от количества лет работы в компании плюс месячный оклад.
• Meituan также экономит деньги на льготах для сотрудников. Например, в отчете говорится, что некоторые руководители отделов недавно рекомендовали своим подчиненным уходить с работы раньше, чтобы сократить расходы на дорогу до работы. (Компания возмещает стоимость проезда на такси после 21:30)

Контекст: После массовых увольнений в апреле маркетинговые расходы Meituan во втором квартале сократились на 1,86 млрд юаней, что на 17,1% меньше, чем в прошлом году.

• Годовой отчет Meituan за 2021 год показывает, что расходы на вознаграждения работникам стали вторыми по величине расходами, за которыми следуют расходы, связанные с доставкой еды, на общую сумму 34,77 млрд юаней (4,8 млрд долларов США) в 2021 году, что на 61,4% больше, чем в прошлом году. Увеличение числа сотрудников также привело к резкому увеличению расходов на продажи и маркетинг, исследования и разработки, а также общих и административных расходов, которые выросли на 46,4%, 41,0% и 24,8% соответственно по сравнению с предыдущим годом.