Компания Anglia Components получает награду за лучшее место для работы

233

Общенациональные награды за рабочие места присуждаются за передовые методы работы как для очень крупных организаций, так и для небольших компаний со штатом от 10 до 49 сотрудников. Опрос на рабочих местах рассматривает лучшие рабочие места с точки зрения женщин, сообщества ЛГБТКИА+, сотрудников с ограниченными возможностями, представителей этнических меньшинств, молодых и пожилых работников и благополучия.

Дистрибьютор, в котором работают более 100 человек в отделах продаж, технической поддержки, операций и складов, получил награду за свою политику обеденного перерыва по пятницам, награды за лояльность за каждые пять лет службы сотрудников, шампанское в «особые» дни рождения. , цветы в честь рождения и день переезда, корпоративные барбекю для празднования достижений сотрудников в сочетании с внутренними программами обучения для повышения квалификации сотрудников.

АнглияГенеральный директор Стив Роулинз прокомментировал: «Наш персонал лежит в основе успеха Anglia, и мы давно верим в признание этого. . . . В этом году, в честь 50-летнего юбилея компании Anglia, мы увеличили отпуск до 27 дней и давали нашим сотрудникам выходной каждую пятницу во второй половине дня. Несмотря на то, что эти меры сокращают общее количество рабочих часов, все сотрудники остаются на той же заработной плате.


Победители во всех категориях компаний выбираются по результатам опроса вовлеченности сотрудников с вопросами о расширении прав и возможностей, благополучии, обмене информацией и внушении гордости. Anglia достигла 70% общей вовлеченности на основе ответов более 50% сотрудников.

Другие компании в рейтинге «Лучшее место для работы» подчеркнули ценность некоторых устоявшихся практик и представили несколько новых идей. Победители были отмечены за различные политики и инициативы, ориентированные на семью, включая привоз домашних животных в офис, неограниченный отпуск по семейным обстоятельствам, а также предоставление возможностей для волонтерства, обучения персонала, наставничества и возможностей развития, таких как переподготовка и ученичество.

Читать полную новость на сайте